Q. 디지털 헬스케어 PM 으로 가기위한 로드맵 평가 부탁드립니다

답변 3

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  로드맵 방향 자체는 꽤 괜찮다고 생각합니다. 특히 식품공학 + 디지털 헬스케어 조합은 건강데이터·웰니스·헬스케어 서비스 분야에서 차별점이 될 수 있습니다. 그리고 PM 희망이면 단순 개발 실력보다 “사용자 관점에서 기획하고 문제를 정의하는 경험”이 더 중요해서 앱·웹 직접 만들어보는 방향도 좋습니다. 다만 조금 아쉬운 건 현재 계획이 “공부” 위주로 많고 실제 결과물 경험이 상대적으로 적다는 점입니다. PM은 결국 프로젝트 경험이 정말 중요합니다. 그래서 파이썬·SQL을 너무 깊게 공부하기보다 데이터를 활용해 실제 서비스 기획이나 간단한 MVP 만들어보는 걸 더 추천드립니다. 특히 바이브코딩으로라도 헬스케어 앱 하나 끝까지 만들어 배포해보면 면접에서 강점이 됩니다. 그리고 디지털 헬스케어는 의료·건강 데이터 이해도 중요하니 식품공학 전공 강점을 꼭 연결하세요. 원주 쪽은 원주의료기기테크노밸리 중심으로 산업 생태계도 있어서 관련 프로그램·공모전·인턴 기회도 자주 찾아보시면 좋겠습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 로드맵 방향 자체는 굉장히 좋습니다. 특히 디지털 헬스케어 PM은 의료 및 헬스케어 도메인 이해와 데이터 기반 사고를 함께 보는 직무라 식품공학 + 디지털헬스케어 복수전공 조합은 충분히 경쟁력이 있습니다. 다만 지금 로드맵에서 가장 좋은 부분은 “직접 서비스 만들어보기”입니다. 실제로 PM은 자격증보다 문제를 정의하고 서비스를 기획한 경험이 훨씬 중요합니다. SQLD나 파이썬도 좋지만 결국 핵심은 데이터를 보고 어떤 기능을 만들지 고민하는 능력입니다. 그리고 바이브코딩으로 앱을 만드는 것도 좋지만 단순 제작보다 왜 만들었는지, 어떤 문제를 해결했는지, 사용자 반응이 어땠는지까지 정리해두시는 걸 추천드립니다. 수익화 경험까지 있다면 신입 단계에서는 상당히 강한 포트폴리오가 될 수 있습니다. 퍼포먼스 마케터를 병행 관심 분야로 두신 것도 좋습니다. 디지털 헬스케어는 결국 사용자 확보와 리텐션이 중요해서 PM과 마케팅 이해를 같이 가진 인재를 선호하는 경우도 많습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

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